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¡Trabajemos con alegría! El Centro de Actividades para Empleados y Trabajadores de Amway Co., Ltd. (300218.SZ) ha sido actualizado.

Categoría:

Hoy lo presentaré.

Fecha de lanzamiento:

2024-10-17

Con el fin de enriquecer aún más la vida recreativa de los empleados y directivos durante su tiempo libre y de responder a la creciente demanda cultural de estos, Amway Co., Ltd. (300218.SZ) ha remodelado y renovado la undécima planta del edificio de investigación y desarrollo para convertirla en una sala de fitness de alta calidad, y ha dado inicio oficialmente a su operación.

 


Nuestra empresa ha llevado a cabo la actualización y renovación continuas del centro de actividades para empleados, ubicado en el edificio administrativo, el edificio multifuncional y el edificio de investigación y desarrollo, con lo que hemos creado y finalizado un centro de actividades integral, plenamente equipado y dotado de las más modernas instalaciones, que incluye un mostrador de café de Starbucks, una sala de lectura, una biblioteca de entretenimiento, una sala de tenis de mesa, una sala de billar, un jardín en la azotea y una caseta de descanso, así como una sala de entretenimiento y relajación. La superficie total utilizada asciende a aproximadamente 3.000 metros cuadrados, lo que nos permite ofrecer a los empleados un espacio de mayor calidad para la realización de actividades culturales y de bienestar, y garantizar su uso tanto como lugar de trabajo como de descanso.

 

 


La recién renovada sala de fitness para empleados ofrece un amplio y luminoso espacio, equipado con una completa gama de máquinas de entrenamiento de alto rendimiento, lo que sin duda causa una impresión muy positiva. Con una superficie de aproximadamente 240 metros cuadrados, esta sala cuenta con numerosos equipos especializados para ejercicio aeróbico y entrenamiento de fuerza, capaces de atender simultáneamente las diversas necesidades de acondicionamiento físico de más de 30 empleados. Asimismo, la sala de fitness ubicada en el edificio administrativo ha sido remodelada siguiendo estándares aún más exigentes; se han incorporado equipos deportivos de nivel profesional, como máquinas de condicionamiento y prensas de piernas, lo que permite responder de manera más adecuada a las necesidades de mantenimiento y mejora de la salud de un gran número de trabajadores y empleados. Además, nuestra empresa ha instalado cuatro salas de tenis de mesa que cumplen con normas internacionales, equipadas con un total de 12 mesas, lo cual ha sido ampliamente valorado por todos los empleados. Gracias a su participación activa en estas actividades, los colaboradores no solo mejoran su condición física, sino que también fortalecen la cohesión del equipo. Por otra parte, se han habilitado dos cafeterías Starbucks en el edificio administrativo y en el edificio de I+D, convirtiéndonos así en la primera empresa de la provincia de Anhui en operar establecimientos de esta marca. Asimismo, al integrar una biblioteca para empleados con una cafetería Starbucks, hemos creado un espacio de lectura abierto y acogedor, donde los trabajadores pueden disfrutar de un café mientras leen y se forman. Este entorno se ha convertido en un popular “punto de encuentro” ideal para relajarse, tomar un descanso y aprender. Nuestra biblioteca para empleados ha sido reconocida por la Federación Nacional de Sindicatos de China como “Base Modelo de Biblioteca Sindical a Nivel Nacional”, y por la Federación Provincial de Sindicatos de Anhui como “Cafetería para Empleados”. Además, hemos desarrollado una sala de cuidado materno e infantil especialmente acogedora, que ha sido certificada como modelo provincial bajo el nombre de “Casa del Sol”. Asimismo, la sala de billar y las salas de recreación y relajación son muy apreciadas por numerosos empleados, y continuamos llevando a cabo mejoras y ampliaciones en el jardín de la azotea y en las casetas de descanso, con el fin de enriquecer aún más la vida cultural de los trabajadores durante sus horas libres.


La empresa Henri otorga siempre la máxima prioridad a su misión de «crear oportunidades para los empleados», tomando como eje central a aquellos que se esfuerzan y se entregan con dedicación; al mismo tiempo, logra mantener un equilibrio entre una disciplina rigurosa y una actitud comprensiva, promoviendo la armonía entre el trabajo y el descanso, con lo cual se construye constantemente un entorno laboral de excelencia para sus colaboradores. Asimismo, se han establecido plataformas que permiten a los directivos, técnicos y operarios de primer nivel desempeñarse plenamente, fortaleciendo sin cesar la cohesión y la capacidad de acción del equipo, con el fin de que cada uno pueda trabajar con auténtico gusto y disfrutar de una vida plena y feliz.

Antes:

Otoño espléndido, excelente recomendación (300218.SZ)

A continuación:

¡La norma genera poder! El señor Yao Heping, presidente del consejo de administración de Amway Co., Ltd. (300218.SZ), también desempeña el cargo de director del Comité Técnico de Normalización de la Calidad y las Marcas de la provincia de Anhui.

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