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Amway China (300218.SZ) lleva a cabo una serie de eventos con motivo del Día Internacional de la Mujer, celebrado el 8 de marzo.

Categoría:

Hoy lo presentaré.

Fecha de lanzamiento:

2026-03-09

El viento primaveral trae consigo un calor reconfortante, y los colores de la primavera se expanden con aún mayor viveza. En esta estación llena de vitalidad y rebosante de esperanza, nuestra empresa ha celebrado la 116.ª edición del «Día Internacional de la Mujer» el 8 de marzo. Con el fin de rendir homenaje al encanto de las mujeres destacadas, enriquecer la vida espiritual y cultural de nuestras empleadas y trabajadoras, y fortalecer aún más el sentido de unidad y pertenencia a la organización, la tarde del 7 de marzo Anli Company (código de valores: 300218.SZ) llevó a cabo una serie de actividades, entre ellas la ceremonia de entrega de los premios «Personal Avanzado del 8 de Marzo» correspondientes al ejercicio 2026 y un acto conmemorativo del Día Internacional de la Mujer. Más de 130 invitados, entre ellos el vicepresidente general Wang Yifeng, la presidenta del Comité de Asuntos Femeninos, Liu Songhe, la vicepresidenta general Chen Weiwei, así como miembros del Comité del Partido y del Comité Sindical y representantes de las empleadas y trabajadoras, se reunieron en un ambiente cordial para celebrar juntos esta importante efeméride.

 

 

El ambiente en el lugar era cálido, acogedor y sofisticado. Paneles fotográficos con temática festiva estaban dispuestos en armonía con un acogedor espacio para tomar té; delicados postres y frutas frescas se presentaban con elegancia, y su dulce aroma se extendía por todo el recinto. El personal, lleno de energía y con sonrisas radiantes, se detenía frente a los paneles temáticos del festival para tomarse fotos juntos y así inmortalizar esos hermosos momentos—por doquier se respiraba la animada y vibrante atmósfera de la fiesta, junto con una sensación de calidez y amabilidad.

En la reunión, nuestra empresa distinguió a 18 individuos destacados que obtuvieron logros notables en la campaña «3·8» de 2025, otorgándoles certificados de honor y diversos premios. La señora Li Mengqin, representante del modelo de excelencia, pronunció un discurso de agradecimiento, expresando su profundo reconocimiento por la atención meticulosa brindada por la empresa y por la sólida base de desarrollo que esta ha consolidado. Por su parte, el vicepresidente ejecutivo Wang Yifeng, en nombre de la empresa, felicitó a todas las empleadas y trabajadoras, subrayando el papel destacado desempeñado por más de 480 mujeres en el ejercicio de su vocación con gran apego y dedicación, así como en el cumplimiento de sus responsabilidades con valentía y espíritu de contribución, y alabando la fuerza y el potencial de las mujeres.

 

Durante el período de actividades, nuestra empresa invitó a destacados expertos para impartir seminarios de formación en conocimientos, centrando la atención en temas como la etiqueta empresarial, la presentación personal y la imagen, así como la gestión de la imagen, con lo cual logramos mejorar de manera constante la ética profesional y la elegancia integral de nuestras empleadas. En el lugar se desarrollaron activas interacciones bidireccionales: las empleadas escucharon con gran interés y participaron de forma proactiva en los debates, mientras que el profesor Wu respondió con esmero a todas las preguntas. Todas las conferencias fueron sumamente ricas en contenido y altamente prácticas, lo que permitió que cada una de las colaboradoras obtuviera importantes aprendizajes y alcanzara resultados muy concretos.

 

 

Desde que la empresa Amway (300218.SZ) estableció en 2021 su organización interna para mujeres, ha mantenido firmemente la orientación de que las actividades de construcción del Partido deben encabezar y guiar el trabajo dirigido a las mujeres, brindando un servicio dedicado y plenamente comprometido a sus empleadas. La empresa ha respetado en todo momento el principio de «dar prioridad a las empleadas», ampliando y facilitando las vías de desarrollo profesional; llevando a cabo actividades de reconocimiento y evaluación de alto nivel; creando salas de cuidado materno e infantil cálidas y acogedoras, basadas en estándares elevados; implementando planes de seguro de apoyo mutuo; y realizando periódicamente exámenes médicos especializados. Asimismo, mediante la organización de extensos cursos de formación dirigidos específicamente a las empleadas, la celebración constante de diversos reconocimientos con motivo de festividades y la entrega de obsequios conmemorativos en ocasiones significativas, la empresa transmite su consideración y atención hacia las trabajadoras, procurando así elevar de manera sostenida su sentido de reconocimiento, bienestar y pertenencia. De este modo, se logra concentrar el potencial femenino para impulsar el desarrollo de alta calidad de la empresa.

Antes:

Una delegación de investigación encabezada por el secretario del Comité del Partido del condado de Feixi, el señor Shen Xiaogen, llevó a cabo una visita de inspección a Anli Co., Ltd. (300218.SZ).

A continuación:

No hay.

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