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Amway China (300218.SZ) ha sido reconocida como «empresa modelo en materia de confiabilidad» en las labores de garantía de la seguridad y la salud laboral en la provincia de Anhui.

Categoría:

Hoy lo presentaré.

Fecha de lanzamiento:

2023-03-07

Recientemente, la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de la provincia de Anhui emitió un comunicado. En 2022 se publicó la lista de las empresas destacadas que recibieron una alta calificación en materia de protección laboral en la provincia de Anhui, incluyendo un total de 199 establecimientos en toda la provincia, entre los cuales figuran numerosas compañías como Amway Co., Ltd. (300218.SZ), Kouzi Liquor, China Life Insurance y Xinhua Bookstore. De este número, 17 establecimientos fueron seleccionados en la ciudad de Hefei; en el sector manufacturero, sin embargo, solo 3 empresas fueron galardonadas. Cabe señalar que esta es la cuarta vez que nuestra empresa recibe dicho premio.

«Unidad modelo en materia de integridad en la protección laboral de la provincia de Anhui» es un logro obtenido como resultado de la implementación, a nivel provincial, durante el ejercicio 2022, de las actividades de evaluación y clasificación de la observancia de las leyes y reglamentos en materia de protección laboral y de la integridad, conforme a la «Ordenanza sobre la supervisión de la protección laboral» (Decreto del Consejo de Estado n.º 423) y a las «Medidas para la aplicación de la evaluación y la clasificación de la observancia de las leyes y reglamentos por parte de los empleadores en materia de protección laboral y de su integridad en la provincia de Anhui» (Documento n.º 395 de 2016 de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de la provincia de Anhui). Esta iniciativa tiene por objeto reforzar la construcción del sistema de crédito en el ámbito del empleo, promover la optimización sostenida del entorno empresarial y maximizar la eficacia del mecanismo coordinado de vinculación entre premios y sanciones en la supervisión crediticia.

La selección de las empresas modelo en materia de integridad en la protección laboral en la provincia de Anhui se llevó a cabo teniendo en cuenta una amplia gama de criterios, entre ellos el nivel de protección laboral de la empresa, su capacidad para gestionar y aprovechar eficazmente a los trabajadores, su actitud de integridad, su grado de confiabilidad y su cumplimiento de la normativa aplicable en el proceso de contratación de personal. Tras pasar por diversas etapas —inscripción voluntaria por parte de las ciudades directamente subordinadas a la provincia, evaluación y recomendación, revisión realizada por terceros, reevaluación por un comité de evaluación integrado por expertos y, finalmente, divulgación pública a gran escala— se determinó, en última instancia, qué empresas serían galardonadas. Todas las empresas objeto de reconocimiento han logrado destacados resultados, mantienen relaciones laborales armoniosas y han obtenido notables avances en la construcción de una cultura de integridad.

Nuestra empresa se sustenta en un equipo de empleados incansables y proactivos, dispuestos a asumir desafíos con actitud positiva, y ha brindado numerosas oportunidades a sus colaboradores. Consideramos al talento humano el recurso más valioso de la organización; por ello, hemos hecho de la construcción armoniosa de las relaciones laborales nuestra prioridad absoluta y nos esforzamos por forjar una comunidad en la que la empresa y los empleados compartan intereses y destino comunes, con el objetivo de lograr un “ganar-ganar” que permita conciliar el crecimiento de los trabajadores con el desarrollo de la empresa. De manera activa y autónoma, promovemos un entorno de trabajo y de vida favorable para nuestros empleados, ofrecemos un sistema de remuneración y beneficios diverso y completo, y establecemos trayectorias profesionales y rutas de ascenso claras, basadas en una combinación de diversos factores. Además, desde hace más de veinte años hemos venido incrementando de forma sostenida los salarios y los ingresos de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a apoyar a cada empleado para que alcance sus metas de desarrollo tanto en el ámbito intelectual —“las dos maletas”: el cerebro y la billetera— como en el plano del futuro —“los dos caminos”: la perspectiva de crecimiento y el horizonte de futuro—, de modo que cada persona pueda cultivar su reputación y sus cualidades intrínsecas, mantener una sólida motivación laboral y una visión esperanzadora del porvenir. Al mismo tiempo, nos dedicamos a formar a cada colaborador para que se convierta en un “pequeño millonario” en tres dimensiones: conocimiento, finanzas y bienestar espiritual, con el fin de elevar constantemente su sensación de satisfacción, orgullo, logro, sentido de pertenencia y felicidad. Asimismo, nos esforzamos por garantizar que los resultados derivados de las actividades y el crecimiento de la empresa sean cada vez más abundantes y de mayor calidad, de modo que nuestros empleados se beneficien de manera tangible y amplia; así, construiremos Amway como una empresa de la que los colaboradores se sientan orgullosos, que goce del respeto de la sociedad y que cuente con competitividad e influencia a nivel internacional.

Antes:

¡Construyamos juntos el futuro! Anli Co., Ltd. (300218.SZ) ha sido galardonada por el Grupo 361° con el título de «Proveedor Excelente del Año 2022».

A continuación:

Una delegación de inspección, encabezada por el vicealcalde de la Ciudad de Hefei, Zhao Ming, llevó a cabo un estudio sobre las iniciativas de Anli Co., Ltd. (300218.SZ) en materia de calidad y construcción de marca.

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