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El señor Yao Heping, secretario del Comité del Partido de la empresa Amway (300218.SZ), participó en un programa de formación modelo dirigido a los secretarios de las organizaciones del Partido de las empresas privadas de todo el país.
Categoría:
Hoy lo presentaré.
Fecha de lanzamiento:
2023-06-21
Del 12 al 16 de junio, se llevó a cabo en la Academia de Formación de Cuadros de la provincia de Jiangxi un curso modelo de formación dirigido a los secretarios de las organizaciones del Partido en las empresas privadas de todo el país, organizado conjuntamente por el Departamento Central de Organización, el Comité Central de Trabajo de la Frente Unida y la Federación Nacional de Industria y Comercio, y ejecutado por el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido de Jiangxi. El señor Yao Heping, secretario del Comité del Partido, presidente y director general de Anli Co., Ltd. (300218.SZ), también participó en dicho curso.

Más de 130 representantes, entre ellos secretarios de las organizaciones del Partido en empresas privadas recomendados por todas las provincias (regiones autónomas y municipios directamente subordinados al Gobierno Central) del país, así como responsables de los departamentos especializados competentes en materia de construcción del Partido en las organizaciones de la economía no estatal, participaron en este curso modelo de formación. Yao Heping, invitado en calidad de uno de los tres representantes de la provincia de Anhui, asistió a dicho curso con el fin de estudiar y profundizar en el espíritu del XX Congreso Nacional del Partido Comunista de China. Este curso modelo de formación a nivel nacional dirigido a los secretarios de las organizaciones del Partido en empresas privadas tiene por objetivo promover un estudio y una aplicación profundos del espíritu del XX Congreso Nacional del Partido, impulsar el desarrollo de alta calidad de la economía privada y fortalecer y perfeccionar la dirección del Partido en las empresas privadas; además, sirve como modelo y ejemplo en la labor de formación de los secretarios de las organizaciones del Partido en empresas privadas de todo el país.
El programa de formación modelo dirigido a los secretarios de los comités del Partido en las empresas privadas de todo el país se lleva a cabo durante cinco días y cuatro noches, e incluye una amplia y sólida variedad de módulos educativos: clases teóricas, estudios prácticos in situ, intercambio de buenas prácticas, simulaciones interactivas basadas en escenarios, así como espacios para el intercambio de opiniones y el debate. El programa está meticulosamente estructurado, con contenidos sumamente variados y métodos de enseñanza diversificados; de este modo, se orienta y se sensibiliza a todos los participantes para que fortalezcan aún más su integridad política y consoliden firmemente su posición y sus convicciones, al tiempo que se eleva a un nuevo nivel la iniciativa de formar y reforzar a los principales cuadros de los comités del Partido en las empresas privadas, con el objetivo de impulsar, mediante la construcción de un Partido de alta calidad, el desarrollo de alto nivel de estas empresas.

En el marco de un espacio de intercambio y puesta en común de opiniones, el señor Diu Hoa Vinh afirmó claramente que es necesario reforzar aún más la labor de construcción del Partido en las empresas privadas en la nueva era, a fin de promover un desarrollo de alta calidad de estas empresas. En primer lugar, es preciso ampliar la visión, fortalecer la dirección política y elevar la posición política; asimismo, se deben incorporar en los estatutos de las empresas disposiciones relativas a la construcción del Partido, de modo que esta labor quede verdaderamente integrada en las tareas prioritarias de la empresa, y se debe garantizar de manera rigurosa el fortalecimiento de la dirección integral del Partido en todos los aspectos de las actividades empresariales. En segundo lugar, es necesario destacar el papel y la posición de las organizaciones del Partido y de sus militantes, poner en práctica el mecanismo de “participación y desarrollo conjuntos” y conferir a las organizaciones del Partido funciones y competencias adecuadas, a fin de reforzar su voz y su influencia dentro de las empresas. En tercer lugar, hay que evitar que se produzca una “doble cara” entre la labor de construcción del Partido y las actividades de producción y gestión de las empresas privadas, y es preciso comprender con precisión la relación y el posicionamiento de ambas; además, sin caer en el formalismo, se debe tomar como eje fundamental la “integración triple” de la labor de construcción del Partido y promover la mejora de tres capacidades: la integración de la labor de construcción del Partido con la producción y la gestión empresarial; la integración de dicha labor con la construcción de una cultura avanzada; y la integración de la misma con la formación y el desarrollo de cuadros y empleados, con el objetivo de elevar la productividad, la cohesión y la competitividad de las empresas privadas.
En la actualidad, el Comité del Partido de la empresa Anhui Henan cuenta con más de 170 militantes y está integrado por seis subcomités del Partido. Dicho comité se adhiere firmemente a los objetivos de construcción del Partido —«lograr la unidad de todo el conjunto, cohesionar las aspiraciones del pueblo, formar talento, reforzar la vitalidad y promover el desarrollo»— y se dedica activamente a la investigación y el establecimiento de un modelo de trabajo de construcción del Partido cuya directriz fundamental son «las cuatro impulsiones», es decir, «la impulsión en el plano político, en el plano del desarrollo, en el plano cultural y en el plano de la organización y la estructura del partido». El comité se esfuerza por garantizar de manera inequívoca la unidad en cuanto a dirección, valores, acciones y fuerzas entre el trabajo de construcción del Partido y los objetivos de desarrollo de la empresa, a fin de hacer plenamente efectivo el papel de la organización del Partido como puesto de avanzada combativa y el rol pionero y ejemplar de los militantes. Como resultado, se ha impulsado de forma vigorosa la penetración e interacción mutuas entre el trabajo de construcción del Partido y las actividades de producción y gestión, lo que ha contribuido de manera significativa al desarrollo rápido, sostenible y eficaz de las operaciones de producción y gestión de la empresa. En 2022, el Comité del Partido de la provincia de Anhui y el Comité de Trabajo sobre Empresas No Estatales y Organizaciones Sociales del Comité Provincial del Partido reconocieron al comité del Partido de la empresa como una organización del Partido de empresas no estatales a nivel provincial que cumple con los criterios de «dos fortalezas y seis excelencias».
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