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【Noticias principales de Toutiao – Empresario de la provincia de Anhui】Los logros alcanzados por Amway Co., Ltd. (300218.SZ) en la construcción de su cultura corporativa «Youdao» han sido galardonados con el prestigioso Premio Especial a nivel nacional.

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Interés de los medios

Fecha de lanzamiento:

2023-12-19

El 15 de diciembre, la Federación de Empresas de China y la Asociación de Empresarios de China celebraron con gran pompa en la ciudad de Yibin, provincia de Sichuan, la Conferencia Anual Nacional sobre Cultura Empresarial, durante la cual se anunció el Premio Nacional a los Logros Destacados en Cultura Empresarial correspondiente al período 2022–2023. Amway Co., Ltd. (300218.SZ) fue galardonada con el Premio Especial a los Logros Destacados en Cultura Empresarial a nivel nacional, y el presidente y director general de la empresa, Yao Heping, asistió a la ceremonia, subió al estrado y recibió la distinción.

 

 

 

El Premio Nacional a los Logros Sobresalientes en la Cultura Empresarial es un sistema de reconocimiento y selección que se lleva a cabo tras la evaluación, rectificación y calificación por parte de las instituciones centrales adscritas a nueve provincias y departamentos; solo una vez que se determina que una entidad cumple con los criterios establecidos se autoriza su continuidad. Al mismo tiempo, se trata del único mecanismo de premiación que aún permanece en el ámbito de la cultura empresarial a nivel nacional, y su periodicidad es bienal. Desde su creación en 2002, se han celebrado hasta la fecha un total de catorce ceremonias de entrega; el tema de esta edición es «Construcción de una cultura empresarial sobresaliente y consolidación de la capacidad de desarrollo de las empresas».

Esta edición de la votación y la ceremonia de reconocimiento se llevó a cabo mediante un sistema de inscripción voluntaria por parte de las empresas, y también contó con las recomendaciones de las organizaciones sindicales y empresariales de cada región y sector, así como de los organismos competentes. Durante todo el proceso, se respetaron estrictamente los principios de transparencia y equidad, y se ejecutó de manera rigurosa, científica y conforme a estándares un proceso de evaluación exhaustivo. Tras la revisión realizada por el comité de expertos, finalmente se seleccionaron 21 empresas para el Premio Especial, 133 para el Premio a la Excelencia y 193 para el Premio a la Mención de Honor, lo que puso de manifiesto plenamente los logros más recientes y el nivel de desarrollo alcanzado en el ámbito de la construcción de la cultura corporativa en nuestro país, al tiempo que contribuyó de forma activa a impulsar a las empresas nacionales a fortalecer la confianza cultural y a mantener un desarrollo de alta calidad. Entre las empresas galardonadas con el Premio Especial por sus destacados resultados en materia de cultura corporativa a escala nacional figuran Haier Group, CNNC Group, China Southern Power Grid Corporation, China Huadian Corporation, China Railway Corporation, Wuliangye y Chery Automobile, entre muchas otras.

 

 

Amway China (300218.SZ) se ha comprometido de manera constante a unir los corazones de las personas mediante la cultura como núcleo y a edificar una base cultural sólida. Con un fuerte impulso y afán de superación, con una actitud decidida de acción y espíritu práctico, así como con una mentalidad audaz que combina el pensamiento valiente con la ejecución resuelta, la empresa promueve sin cesar la construcción de una cultura corporativa de vanguardia. Bajo la dirección del presidente Yao Heping, Amway China ha heredado y tomado como referencia la excelente cultura tradicional de la nación china, al tiempo que la ha integrado con las ideas de gestión más avanzadas del mundo, dotándola de un nuevo contenido acorde con los tiempos, con lo cual ha establecido la “cultura de ‘Yudao’—la búsqueda de un desarrollo sostenible y de excelencia”. Gracias a ello, Amway China logró salir de una situación de agotamiento casi al borde de la quiebra y se transformó en una empresa cotizada en la Bolsa de Valores de Shenzhen.

 

 

«La cultura de “Yudao” se orienta a la búsqueda del desarrollo sostenible y a la aspiración de alcanzar nuevas cotas de excelencia»—esta filosofía impulsa el crecimiento de alta calidad de la empresa desde tres dimensiones: el sistema de valores, los principios y normas, y las vías y métodos. Amway China (300218.SZ), al promover la filosofía de «mantenerse fiel al camino recto e innovar sin cesar», ha definido claramente la idea de «caminar por la senda correcta, cultivar el espíritu y obtener buenos resultados», al tiempo que ha establecido como principios la orientación al mercado y la primacía del cliente, con el fin de generar valor. Al mismo tiempo, la empresa se mantiene firme en la armonización y la integración de los efectos económicos, sociales y ambientales, esforzándose plenamente por maximizar el valor. El hecho de que la compañía haya recibido un premio especial por sus destacados logros en la construcción de una cultura empresarial a nivel nacional constituye una muestra inequívoca de la valoración y el reconocimiento que la sociedad en su conjunto otorga a la dedicación de Amway, a lo largo de muchos años, a la edificación de su cultura corporativa.

 

 

 

 

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Antes:

【Noticias del Mercado Estrella】Fitty: Las operaciones de gestión de calidad de la empresa Henri son reconocidas a nivel nacional dentro del sector.

A continuación:

【Diario de Jianghuai】Tres empresas de la ciudad de Hefei han recibido el Premio Nacional a las Excelentes Logros en Cultura Empresarial.

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