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Dedicación y amor hacia los empleados: la empresa Henri celebra el acto conmemorativo del Día Internacional de los Trabajadores del 1 de mayo
Categoría:
Hoy lo presentaré.
Fecha de lanzamiento:
2024-04-30
La tarde del 29 de abril se celebró en la sala de conferencias del undécimo piso del edificio administrativo de la empresa Anli el acto conmemorativo del Día Internacional de los Trabajadores, que tuvo lugar el 1 de mayo. Asistió y pronunció un discurso el presidente y director general de la empresa, el señor Yao Heping, y participaron en el acto más de 260 representantes, entre ellos altos directivos y jefes de departamento, personal de gestión y de especialidades técnicas, así como trabajadores de producción, entre los que se encontraban los señores Wang Yifeng, Chen Maoxiang, Hu Dongwei, Huang Wanli, Liu Bin, Liu Songhe, Chen Weiwei, Hu Jiajun y Li Daobang. La reunión fue conducida por la señora Zhang Yue, vicepresidenta del sindicato de la empresa.
En la reunión, en primer lugar se procedió a la entrega de distinciones a los colectivos y a las personas que habían sido galardonados con el Premio a la Innovación Tecnológica de los Trabajadores. Entre ellos, el Colectivo Suzhuang recibió el Premio a la Innovación Tecnológica de los Trabajadores de 2023, otorgado por la Asociación China de Innovación Tecnológica de los Trabajadores, mientras que el Colectivo Wang Haifeng fue reconocido con el Premio de Excelencia «Resultado de Oro» en la categoría de Innovación Tecnológica de los Trabajadores de la provincia de Anhui. Asimismo, el Colectivo Zhang Ninghua y el Colectivo Zhang Biao obtuvieron, respectivamente, el Tercer Premio en la categoría de Innovación Tecnológica de los Trabajadores de la ciudad de Hefei, y el Colectivo Wang Fei y el Colectivo He Shichuan fueron galardonados con el Tercer Premio y el Premio de Excelencia, respectivamente, en el marco del movimiento de «Cinco Pequeñas Innovaciones Tecnológicas» del condado de Feixi. Además, seis proyectos de nuestra empresa —entre los cuales el tema relativo a la «mejora del número de usos del papel de recarga de tipo seco» fue seleccionado para recibir el premio «Idea de Oro» en el Concurso de Innovación Tecnológica de los Trabajadores de la provincia de Anhui—, así como otros tres proyectos, como el relacionado con la «gestión del consumo en los procesos húmedos», fueron galardonados con el Premio Provincial de Proyectos de Propuestas de Racionalización a Gran Escala de Anhui. Al mismo tiempo, durante la reunión también se anunció y se hizo entrega de las distinciones correspondientes a los señores Li Daobang, elegido «Trabajador Destacado de la Ciudad de Hefei»; Liu Hong, nombrado «Trabajador Destacado del Condado de Feixi»; y Jia Yisong, designado «Técnico Destacado del Condado de Feixi».
El presidente Yao Heping expresó sus más sinceras felicitaciones a todos los empleados galardonados y, aprovechando esta ocasión de celebración, dirigió un cálido saludo y una profunda reverencia a todos los directivos y colaboradores de nuestra empresa. El presidente Yao subrayó: «Una empresa comienza con las personas y termina gracias a ellas. Los empleados son, en efecto, el punto de partida y la base inquebrantable de la empresa; al mismo tiempo, constituyen nuestro activo más valioso y nuestro recurso más importante. Nosotros mantenemos firmemente una filosofía de gestión que tiene como eje central el crecimiento de nuestros empleados y la maximización de sus beneficios, y hemos colocado siempre en el primer lugar nuestra misión de “crear oportunidades para los empleados”, sin dejar jamás de aferrarnos a esta convicción».
El señor Diao subrayó lo siguiente: «En las palabras de los antiguos se dice: “Quien se entrega por completo al servicio del pueblo, sin duda conquistará su corazón”; y también: “Si se gana el corazón del pueblo, se podrá conquistar incluso todo el imperio”. Por ello, todos los directivos de nuestra empresa, en todos los niveles, deben colocar siempre a los empleados en el lugar más íntimo de su corazón, brindarles cuidado y consideración con sincera y genuina intención, y tratarlos con auténtica empatía. Es preciso ejercer el poder en beneficio del pueblo, tejer con pasión un vínculo estrecho con él y formular políticas orientadas a promover sus intereses. Asimismo, debemos amar y respetar sinceramente a los empleados, atenderlos con verdadero afecto y apoyar su crecimiento y éxito. Solo cuando la empresa está sólidamente unida por el amor puede contar con una gran capacidad de combate y una vigorosa vitalidad, operar cada vez con mayor eficiencia y ofrecer a los empleados más y mejores oportunidades. Por favor, profundicemos aún más nuestro amor hacia los empleados y esforcémonos por lograr que ellos, a su vez, amen aún más a nuestra empresa. De este modo, fortaleceremos sin cesar la cohesión de la organización y el sentido de unidad interna, construiremos activamente una comunidad en la que la empresa y los empleados compartan intereses y destino, y nos propondremos convertir a la empresa Anli en una entidad de la que los empleados se sientan orgullosos, que goce del respeto de la sociedad y que posea competitividad e influencia a nivel internacional. Al mismo tiempo, trabajaremos conjuntamente para hacer realidad el sueño de ascender rápidamente hasta ocupar la posición de líder mundial en nuestro sector».
En la reunión, el señor Gong Tianbao, subdirector del Departamento de Recursos Humanos y Asuntos Generales de nuestra empresa, llevó a cabo una difusión y una implementación exhaustivas de la nueva versión de nuestro «Manual del Empleado» y de las «Directrices de Recursos Humanos y Asuntos Generales».
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