11 Luna 5 Día, Grupo de Prensa de Anhui – Medios HuiShang · Dirigido por el señor Bao Xiaoshun, director editorial y director general de la revista «Huy Thương» 2025 Recientemente, se llevó a cabo un curso de formación avanzada en la Escuela de Negocios Huy Thương. 30 Como un emprendedor destacado, ingresar en Amway Co., Ltd. 300218.SZ ) Desarrollo de actividades de investigación y aprendizaje. Hemos sido recibidos por el señor Yao Heping, presidente y director general de la empresa Anli Co., Ltd., así como por su equipo.

La delegación dirigida por el director general, el señor Bao Xiaochun, visitó en primer lugar el Centro de I+D de Henri Scheers y pudo observar de cerca las actividades de investigación y desarrollo así como los logros tecnológicos de la empresa. Al entrar en la sala de exposiciones, se encontraron con materiales compuestos ecológicos y funcionales, de apariencia atractiva y alta calidad, exhibidos de manera científica y ordenada. Al mismo tiempo, se presentaron de forma visualmente clara y didáctica las colaboraciones con destacadas marcas nacionales e internacionales, entre ellas Nike, Adidas, Puma, Anta, Asics, Toyota, BYD, Harmony OS Smart Travel, Gujia, IKEA, Shanty, Apple y Huawei, lo que causó una profunda impresión en los representantes de las empresas. « Los materiales de Amway se utilizan en todo el mundo. ” La inclusión de esta oración.

A medida que los directivos iban ocupando uno tras otro las sillas de la sala de reuniones, la impresión visual inicial se transformó rápidamente en un entusiasmo por compartir sin demora sus ideas y propuestas. « Excelente «« Profesional «« Una escala asombrosa ” Los comentarios llegaban sin cesar, y muchas personas sacaban sus smartphones para grabar, mientras que cada una de esas palabras estaba colmada de entusiastas elogios y alabanzas.

El presidente y director ejecutivo de la empresa Anli, el señor Diao Huaping, ha elegido como tema «Ganar mediante la moral». —— Bajo el título «Del borde de la quiebra al rey del sector: los métodos y la mentalidad necesarios», el señor compartió con los participantes del curso de formación su experiencia en el desarrollo empresarial. Con palabras vívidas, recordó que, en sus inicios, Amway Corporation atravesó una etapa de arranque llena de dificultades y llegó a enfrentar una crisis de quiebra; sin embargo, gracias a la innovación tecnológica, la transformación del mercado y la sofisticación de la gestión empresarial, logró un salto espectacular y, finalmente… « Empresa modelo de primer nivel en la industria manufacturera a nivel nacional ” El camino de esforzarse sin cesar.

El presidente Diao Huaping compartió de manera enfática la metodología empresarial desde múltiples perspectivas, entre ellas la consolidación de una organización basada en valores, la captación de clientes de alto nivel de exigencia y el desarrollo de un modelo de negocio diferenciado. A continuación, señaló: « La empresa Henri nunca ha mostrado una ambición desmedida de abarcar todo de manera integral. Nuestro objetivo es extraer el máximo valor de los recursos limitados y, una vez que nos comprometemos con un proyecto, perseguir un profesionalismo absoluto. El gran éxito depende de la estrategia; el éxito sostenible, de la gestión operativa; y el éxito a largo plazo, de la gestión en su conjunto. En primer lugar, las empresas deben cumplir cabalmente con su misión esencial… ‘ Tres veces «» Tres altas ’ , puede ejecutarse por primera vez ‘ Cuatro y medio ’ ，31 A lo largo de muchos años de experiencia, he llegado a comprender que las empresas deben integrar el conocimiento con la acción, y que el éxito radica en… ‘ Camino ’ ！” Apenas terminó de hablar, los aplausos se extendieron por todo el recinto.   

Posteriormente, los directivos plantearon numerosas preguntas sobre las principales cuestiones que surgen en el proceso de crecimiento de las empresas. El presidente Yao Heping respondió a cada una de ellas con gran esmero, lo que dio lugar a un animado intercambio de opiniones entre los asistentes y se convirtió en una valiosa oportunidad de aprendizaje para los equipos participantes, uno tras otro. PK Cada sesión se transformó en un espacio de intercambio y de debate de ideas. A partir de lo que observaron y aprendieron durante esta misión de investigación y formación, los empresarios expresaron sus reflexiones y opiniones de diversas maneras. Algunos incluso presentaron ejemplos concretos en el momento para desarrollar su análisis y, además, lo sistematizaron al compararlo con las dificultades y los obstáculos específicos a los que se enfrenta su propia empresa. « Elegir la dirección correcta, perseguir los beneficios de manera adecuada, gestionar de forma apropiada, perseverar con determinación y innovar de manera pertinente. ” Las cinco leyes del corazón. Es más, incluso hay emprendedores que lo reconocen abiertamente. « El señor Diao siempre se expresa con palabras sencillas, pero cada una de ellas transmite un profundo profesionalismo, concentración y dedicación en la gestión empresarial. Yo también, cuando llega el momento de pasar a la acción, … ‘ Persona que gestiona a otras personas ’ Reemplazar el método antiguo por ~ ‘ Mecanismo de gestión humana ’ Un nuevo camino. ” El presidente del Grupo de Energía Eléctrica de la provincia de Anhui, el señor Bolian, y el señor Liang Xihua, abrumados por la emoción, se dejaron llevar por sus sentimientos para componer versos y expresar libremente sus impresiones. …… El presidente Yao Heping entregó el «Triunfo basado en la moral» a cada uno de los equipos que obtuvieron excelentes resultados.

Por la tarde, el señor Chen Xiaoyong, socio senior de la empresa de consultoría visual Haichuan, inauguró la reunión de consultoría individual sobre el tema de «inteligencia artificial» en calidad de experto invitado. El experto Chen Xiaoyong declaró lo siguiente: « Centrarse en la oportunidad — Desmontar la herramienta — Clasificación de los grupos de discusión ” A través del modelo, se fomenta que los emprendedores creen y compartan en conjunto.

Esta capacitación y visita de estudio han recibido un alto reconocimiento por parte de los directivos empresariales. A lo largo del proceso de intercambio, los directivos han sistematizado conocimientos prácticos, lo que les ha permitido fortalecer la base para captar con precisión las tendencias de la era de la inteligencia artificial y, al mismo tiempo, acumular la capacidad necesaria para elevar de manera continua el impulso del crecimiento de sus empresas.

La Escuela de Negocios de los Comerciantes de Huizhou es una plataforma de aprendizaje y intercambio dirigida a emprendedores, construida con gran dedicación por el Grupo de Prensa de Anhui y Huishang Media. Su objetivo es difundir el espíritu de los comerciantes de Huizhou, sistematizar los casos de éxito de estos empresarios, estimular su sabiduría y apoyar su desarrollo. Entre las empresas que participan en el programa de investigación y formación de esta edición se encuentran aquellas que están especializándose en el sector minorista. 41 Entre ellas, destacan empresas como Yanzhoufan, la principal empresa china en el sector del procesamiento de cereales integrales, así como el Grupo Andeli y numerosas otras compañías, todas las cuales han logrado resultados sobresalientes en ámbitos como las nuevas energías, el big data y la inteligencia artificial.