Del 9 al 11 de noviembre, el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido Comunista de China en Anhui, el Departamento de Trabajo Social del Comité Provincial del Partido de Anhui y el Departamento de Trabajo sobre las “Dos Nuevas” del mismo comité celebraron en la ciudad de Hefei una reunión dedicada a la implementación de la selección de instructores para la construcción del Partido en toda la provincia, así como la ceremonia de inauguración de un curso de formación modelo a nivel provincial. En la reunión, Chen Shaoguang, jefe del Departamento de Trabajo Social del Comité Provincial del Partido de Anhui, pronunció un discurso de bienvenida, mientras que Zhan Guoqing, subdirector de dicho departamento, actuó como moderador. Asimismo, Yao Heping, secretario del comité del Partido, presidente y director general de Anli Co., Ltd. (300218.SZ), fue invitado a presentar un informe y compartir sus experiencias.

En la reunión de informe y de intercambio organizada por el secretario Yao Heping, asistieron un total de 127 personas, todas ellas instructores especializados en la construcción del Partido enviados por diversas instituciones directamente subordinadas a la provincia. De ellos, 66 eran cuadros de nivel de sección, mientras que los restantes eran todos cuadros de nivel de buró. Estos instructores en materia de construcción del Partido serán destinados a las distintas ciudades, condados (ciudades y distritos) y zonas de desarrollo de toda la provincia, donde se encargarán de establecer canales de comunicación y prestar orientación sobre la implementación de las tareas de construcción del Partido en las empresas del sector no estatal.

El secretario Diao Huaping presentó un informe sumamente dinámico bajo el lema «La construcción del Partido guía y promueve el desarrollo vertiginoso de las empresas». En dicho informe, se expuso con claridad el camino recorrido por la empresa Anli, que, gracias a la orientación y dirección de la labor de construcción del Partido, ha avanzado de pequeña a grande, de débil a poderosa, hasta convertirse en una empresa líder a escala mundial que representa a su sector.

El secretario Diao Huaping resumió la labor de construcción del Partido en la empresa Anli en la “metodología de trabajo 1234”, cuyo eje central se centra en un único objetivo: “la consolidación del Partido y el desarrollo sostenible de la empresa”. Asimismo, planteó la necesidad de mantener firmemente dos integraciones —la integración entre la labor de construcción del Partido y las actividades de producción y gestión de la empresa, así como la integración con la labor ideológica dirigida a los trabajadores—, de establecer tres pilares —la valorización del papel de vanguardia de los militantes del Partido, el fortalecimiento del papel rector de cada comité del Partido y la promoción de una estrecha vinculación entre el Partido y las masas—, y de precisar cuatro factores impulsadores —la orientación política, la orientación en materia de desarrollo, la orientación cultural y la orientación en el ámbito de los recursos humanos—. A través de estas medidas, se busca lograr una armonía y un efecto sinérgico entre la construcción del Partido y el desarrollo de la empresa, de modo que ambas se potencien mutuamente y redunden en beneficios para ambas partes.

El secretario Yao Heping señaló que la esencia de la obra de construcción del Partido consiste en «llevar a cabo una labor de formación de las personas», y que su objetivo central es «mantenerse firmemente alineados con el núcleo y servir a la situación general». El Comité del Partido de la empresa Amway ha mantenido como eje fundamental la línea de dirección ideológica y política, mediante la cual ha orientado a los cuadros y a los empleados a «hablar con un espíritu correcto, reformar su carácter, seguir el camino recto y lograr resultados legítimos». Asimismo, teniendo en cuenta la realidad concreta de la empresa Amway, el secretario Yao Heping precisó aún más el significado intrínseco de la palabra «rectitud». Según él, «rectitud» no se limita a que el desarrollo de la empresa se ajuste a la «dirección correcta, la línea correcta y los principios correctos», sino que también implica que el colectivo de cuadros y empleados debe encarnar «pensamientos correctos, una conducta correcta y acciones correctas», y que, en consecuencia, es preciso redoblar los esfuerzos para crear un clima de desarrollo sano, íntegro y sólidamente cohesionado.

El informe del secretario Diao Huaping obtuvo una entusiasta aprobación en el lugar. En esta sesión plenaria, a la que asistieron más de un centenar de cuadros y docentes encargados de la dirección de las tareas de construcción del Partido, se prestó especial atención a los resultados prácticos logrados al integrar profundamente las labores de construcción del Partido en las actividades de producción y gestión en la empresa Anli. El ambiente en el recinto se caracterizó por una concentración excepcional y por un clima de estudio muy activo. Los participantes levantaban uno tras otro sus teléfonos inteligentes para tomar nota de las ideas avanzadas y de las valiosas opiniones expuestas en el informe.

Tras escuchar el informe, numerosos cuadros encargados de la dirección en materia de construcción del Partido expresaron una valoración sumamente elevada. En el recinto se sucedieron las reacciones entusiastas: “Es realmente excepcional y ha logrado resultados extraordinarios”; “Se sitúa a un nivel muy alto; si se presenta la oportunidad, sin duda quisiera acudir a Anli para realizar una visita de inspección y un programa de formación.” Estas alabanzas no cesaban de oírse. Además, el impacto del informe trascendió con creces el marco de la reunión: incluso algunos cuadros dirigentes que no habían asistido presencialmente, tan pronto como tomaron conocimiento de su contenido, se pusieron en contacto uno tras otro para solicitar la entrega de los materiales de la conferencia del secretario Yao y de la grabación de su discurso.

Tras la reunión, el libro del secretario Yao Heping, «Ganar con la moral y la justicia», también se convirtió en objeto de un debate apasionado en todo el recinto.

Los cuadros encargados de dirigir las labores de construcción del Partido se seleccionan principalmente entre los cuadros de los organismos del Partido, del Gobierno, de las organizaciones sociales y de las unidades empresariales; posteriormente, se asignan a empresas y organizaciones sociales del sector no estatal para orientar y apoyar la implementación de dichas labores. Desde que la provincia de Anhui fue pionera a nivel nacional en la puesta en marcha de esta actividad de asignación y envío en 2013, a lo largo de los últimos trece años se han enviado, en un total de seis rondas, un total de 87.000 cuadros de dirección de las labores de construcción del Partido a empresas y organizaciones sociales del sector no estatal. Estos cuadros desempeñan un papel activo en la primera línea de la economía del sector no estatal y se han convertido en una marca distintiva en la labor de construcción del Partido en los sectores emergentes de la provincia.

En la actualidad, el Comité del Partido de Amway cuenta con 199 miembros, lo que lo convierte en una organización partidaria de una empresa no estatal que cumple con los criterios de “doble fortaleza y seis excelencias” establecidos por la provincia de Anhui, así como en una organización de base avanzada del Partido en la ciudad de Hefei. El señor Yao Heping, secretario del Comité del Partido de la empresa, presidente del Consejo de Administración y director general, ha desempeñado durante cuatro mandatos el cargo de diputado de la Asamblea Popular Provincial de Anhui y, además, durante dos mandatos el de miembro del Comité de Finanzas y Economía de dicha Asamblea. En noviembre de 2020, fue galardonado con la distinción de “Modelo Nacional del Trabajo” por el Comité Central del Partido Comunista de China y el Consejo de Estado; en 2021, recibió el título de “Empresario Privado Destacado de la Provincia de Anhui” otorgado por el Comité del Partido de Anhui y el Gobierno Popular de la provincia, y también fue reconocido como “Empresario Privado Sobresaliente por su Dedicación al Bienestar de los Trabajadores a Nivel Nacional” por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, la Federación Nacional de Industria y Comercio de China y la Federación Nacional de Sindicatos de China. En la actualidad, ocupa los cargos de vicepresidente de la Federación de Industria y Comercio de la provincia de Anhui y de la Federación de Industria y Comercio de la ciudad de Hefei, además de ser el primer presidente de la Asociación de Industria Ligera de Anhui y de desempeñarse simultáneamente como profesor invitado de máster y profesor invitado en tres universidades.